– Ключевая задача, озвученная в Послании – это создание условий для того, чтобы молодежь не уезжала из региона. Хорошим примером для этого являются предприятия лесопромышленного комплекса: группа компаний «ИЛИМ» совместно с Северным (Арктическим) федеральным университетом разработали схему подготовки кадров, подобные соглашения с университетом подписаны у группы компаний «Титан», Архангельского ЦБК, группы компаний «УЛК». В результате у выпускников вуза будет гарантированная и достойная работа.
Этот опыт, уверен, нужно тиражировать на предприятия в других отраслях промышленности, госучреждения. Более того, нужно создавать социально-бытовые условия, а это та самая комфортная среда в наших городах и селах.
Все это должно быть на высоком уровне, и тогда у молодежи пропадет стимул уезжать из Архангельской области в другие регионы.